Manier van werken / Reflectieverslag
Na ieder gesprek vraag ik je een kort reflectieverslag te schrijven. Dit verslag wordt in het volgende gesprek besproken. Doel van dit reflectieverslag is samen even terugblikken op het vorige gesprek: wat heeft het gesprek met jou gedaan? Wat heeft het gesprek je opgeleverd aan inzichten? Welk gevoel heb je over dit gesprek? Heb ik als coach hetzelfde gevoel over dit gesprek, m.a.w. hebben wij elkaar goed verstaan, goed begrepen?